【導讀】:華為教父任正非雖然低調的說自己不懂管理、不懂技術,但實際并非如此,他總能在關鍵時候對華為業務進行高瞻遠矚的戰略指引,引導華為登上一個新的巔峰。
在華為手機的發展歷程上,無論是對悍將余承東的支持,還是要求打造精品手機,都是華為手機突圍的重要原因。
而近日,他對華為手機新的講話,再次明確華為的工作重點,又有大動作了!這個信息值得手機行業關注!
而同時,華為最近還取得另一重大突破,不是轟動國內,而是轟動了世界!
▎渠道終端成華為手機下個爭奪重點之一
渠道爭奪成為手機爭奪重心
華為也將重點發力,渠道計劃已啟動1年多
2016年,中國手機市場都被步步高的雙子星——OPPO、ViVO震驚了,他們在2016年,手機銷量整體增速極低的情況下,銷量上居然實現了翻倍。全球排名也從去年的第八、第九躋身為全球第四、第五。
在步步高派系的成功的運作模式中,它的渠道運作是重要的成功要素,通過強大渠道網絡體系,讓步步高派系成了國內三四線市場的線下之王。
而華為,在今年業內廣泛關注OPPO、ViVO之前的2015年,已經重視步步高派系的渠道網絡體系很久,并于2015年四季度開始啟動千縣計劃,進行零售渠道的下沉!
任正非表示 手機市場只有三年大好時機
要做好終端服務,做好終端服務體系建設
在華為智能手機發展關鍵點上,任正非多次發揮了巨大作用。
華為手機余承東,在一次采訪曾表示對任正非,“他老人家還是有遠見、有眼光的人,他看的遠度和深度,一般人可能都看不到。”
在華為的成功幾個關鍵要素上,其中,一個是選了一個超級悍將余承東,并給予了極大支持;另一個就是華為的精品戰略,這兩個都堪稱華為手機的突圍、成功重要因素。
首先,在超級悍將余承東工作中,給予了大力支持,
在選擇悍將余承東負責華為手機后,余承東一些大膽、迥異于以往B2B模式的運作,在內部也引起過不小的爭議,由于任正非的力挺和支持,讓工作得以順利開展。如果沒有任正非扮演調停者角色,給予余承東寬容、信任和機會,他難以度過信任危機。
對此,余承東曾表示,“任總給我擋過很多箭,否則我可能沒有今天的機會。我有時做些出格的事,任總有氣度,有胸懷,能包容我。”
其次,在華為在華為的發展過程中,給予了關鍵指引
在華為手機通過榮耀取得突破時,任正非再次敲了警鐘,任正非敲打“一部手機賺30元算什么高科技 別沾沾自喜”,這種敲打帶出了華為精品戰略的成功,而華為去年出貨量達到1.08億部時,任正非再次為華為手機部門降溫,立下更高的目標、瞄準千億美元業績!
同時,任正非對手機行業有極為清醒的認識,在手機產業中,信息產業芯片與器件、軟件、整機三方面中,美國在芯片和軟件都占有優勢,而日本在材料與元器件有優勢,中國僅在整機有優勢。并對此進行布局和調整,進行產業鏈的整合。
對此,余承東充滿敬意的說,“他老人家還是有遠見、有眼光的人,他看的遠度和深度,一般人可能都看不到。”
任正非講話,手機市場還有三年大好時光
手機市場大格局即將基本確定
做好終端服務建設、搶占技術高端
目前,任正非在華為內部發表了最新講話,表示手機市場還僅剩3年大好時光,華為要抓緊追趕速度,一方面要做好終端服務建設,包括形象建設和服務體系建設,構建起強大的服務競爭力;另一方面,技術上占領高端市場,通過做好高端與中低端市場,與蘋果進行合圍的PK!
的確,手機市場經過蘋果iphone的手機革命——從功能機向智能機的換機革命,掀起了智能手機的普及潮。
經過近10年時間,已經完成了普及潮已經完成,同時換機潮也幾近完成,跑馬圈地的時機潮已經過去,手機業的大格局在最近3年時間,將基本確定,以后將基本維持在這一份額,變動不大的情況下!
因此,華為要抓緊時間,在終端服務和技術上PK。
同時,任正非所指出的“三年大好時機”,也值得國內手機行業廠商注意了!三年時間,手機行業將大局將定!
附:任正非講話
任正非:終端服務要做成吉思汗的馬蹄
終端只有三年的大好時機,三年以后不可能靠技術突破,再回到新的市場。主要正態分布的需求基本都解決了,邊緣是小眾需求,不是大眾需求,這個時候技術需求的發展不迫切,小廠家追的上來。這個時候如果我們已經有世界這么大的市場規模了,靠邊際成本,我們仍然可以活下來。
再過兩三年,你們的手機就是火柴盒,賣一個出去從來不需要維修,技術水準又比較先進,一定能趕超蘋果。技術上我們追上蘋果的速度會越來越快,但是銷售規模上我們趕上蘋果的可能性很難,但我們有知識產權核保護傘,有了覆蓋全球的分支機構,然后快速前進。要稱霸世界就要釘馬掌,沒有釘馬掌,馬蹄是軟的,很快就磨損了,成吉思汗也不能稱霸世界。所以服務就要做“成吉思汗的馬掌”,支撐我們稱霸世界的雄心。
1、創新人力資源政策,打造多層次服務隊伍,快速建立全球服務能力。
服務就是硬件服務和軟件服務。軟件服務就是本地化和全自檢。客服都是本地的(母語服務),前方有電話遠程支持服務系統,后方有專家來進行支持。
在全球各國家選拔服務感知好的尖子,可以是本科生、大專生、中專生,只要他們有服務意識,能給消費者帶來好的服務感知,就有升職和加薪的機會,通過他們在一線把服務能力建起來。通過大比武(軟件大比武和硬件大比武)選拔服務能手,沒有時間給你考核,只有大比武,比武成功的頭幾名可以錄用,漲工資。也可以利用廣告活動,在網上實行比賽,初賽完了就在電視臺去大賽,大賽的時候就等于是現場廣告。賽完了的最優秀的幾名,就是優秀服務員工了。比武還能掙錢,還能發獎,廣告也做了。
我反復講英雄不問出處,不一定是跟學歷有關,服務要建立多層次的作戰隊伍。學歷高的人不一定修的好機器。比如美國,為什么火箭不斷地失敗,中國為什么不失敗?美國有一批大科學家,都是70~80歲的老專家,以及博士組成的火箭團隊,每個博士善于講架構、講總體,然后火箭發射出問題,往往就是一個線頭沒焊好、一個螺釘沒擰緊。服務的隊伍也要多層次,特別是面向消費者的服務人才要“英雄不問出處”。你們要讓大家學習金教授的講課,向美軍學習,上過戰場、開過槍,受了傷,服務要勇于做人力資源政策的創新。
2、通過建設華為直接管理的“客戶服務中心”,充分授權,打造華為服務好,服務快,效率高的核心服務能力。
我們一個地區一個國家至少要有一個華為直接管理(建設+運營管理)的“客戶服務中心”,因為這個服務中心敢吃虧,吃虧也是品牌,口口相傳。“吃虧”只有我們直接管理的店才能這樣做,如果是合作店,他就不會做成這樣,他是要承擔成本的。這樣我們既建立了服務的品牌形象又搶霸了市場。我們在服務上一定要敢于投資,就是現在拿出一部分利潤,增加一些服務投資的成本,就為明年的市場打下了基礎。蘋果門店的色彩搭配很漂亮,服務門店的設計你們也可以請法國的美學家設計,注重顏色搭配,然后提供給服務門店統一裝修。我們直接管理的店必須是我們自已做,我們做服務就是要不賺錢,要敢于投資,服務短期賺錢是不可能的,服務的目的是促進銷售,促進稱霸。
你們要向慧通訂機票學習。慧通接電話服務非常快,如果這個客戶太難纏,立刻跳到他的領班去。領班不考核接電話次數,只負責處理客戶疑難問題,要給領班充分授權,當場解決問題。我們要在全球各個我們終端銷售所覆蓋的國家建立服務好,服務快,效率高的服務能力。
3、抓住機會,加大對服務投入,加快服務體系建設,支撐市場的快速發展。
XX公司最大的問題就是質量控制,他們如果改進了質量,那我們就晚了,我們一定要搶在他們沒改進質量問題之前實現我們“標準化”“簡單化”“免維護”,我們把服務做好以后,我們就抓住了客戶。
我認為中國眾多的山寨廠家是華為的戰略伙伴,為什么呢?他們在低端市場上糾纏的時候,就給我們贏得了喘息的機會。當我們高端產品做好了以后,我們的中低端產品到喜馬拉雅山腳圍住北坡,蘋果也在做中低端產品,他從尼泊爾圍住南坡,那高端機就只有我們兩個廠家在競爭,低端機已經攻不進來了,防火墻已經建好了,就攻不進來了。這個時候客戶唯一信任的就是服務,利潤越高越要做好服務。
(備注:此處,任正非強調感謝友商們在低端的性價比市場博弈,讓華為有精力在中高端、高端市場發力,取得突破,為未來與蘋果的合圍PK留出了時間)
我們將來嚴守兩個承諾,一個是知識產權的承諾,一個是產品質量的承諾,我們只要掙到錢,就改善服務,就去投資,這就是范弗里特彈藥量嘛,全球的服務體系要趕緊快速建,快速建來不及,就國內培訓,國內培訓后優秀的服務人員就外派,將海外國家的服務能力建設好后,就讓本地服務團隊服務好當地消費者,外派隊伍就逐漸后撤。服務模式要不斷創新,因為手機的競爭慢慢的不是研發了,產品易用性到一定階段的時候,你再改進產品對消費者的價值就不大了,研發找不到改進措施了,蘋果也找不到改進的措施,這就表明其實技術很快達到飽和線了,兔子跑到飽和線就沒有地方跑了,就等待烏龜來追你了,這個時候我們加快服務體系的建設,就是稱霸世界的準備,就是“成吉思汗的馬掌”。
▎華為手機掌門人余承東
華為手機既要在高端跟蘋果PK
同時,線下店做量也做精
對于任正非的戰略指引,華為一直在以實際行動落實,一方面在技術上突破引領,另一方面著手服務建設,實現硬件和軟件上雙輪打造構建體驗競爭力!
今年11月,華為發布華為手機中高端Mate系列旗艦機Mate9,獲得了不俗反響,2016年,華為的幾個旗艦機,榮耀的V8、榮耀8,P系列的P9、P9 plus,以及最新的Mate9都取得不錯的反響,叫好又叫座,全年出貨量突破1.4億臺基本確定,2016年對于華為手機又是大豐收的一年!
同時,華為渠道終端服務建設體系——“千縣計劃”已經啟動1年,逐步成型,預計2017年完成全部目標。
華為,要在高端展開與蘋果直接競爭
華為年度旗艦手機Mate9系列終于在國內發布,除了延續Mate系列的超長待機之外,Mate9系列沒有浪費華為與徠卡的合作,采用了第二代徠卡雙攝像頭,而且在軟件層面進行了革命性變革:解決了安卓慢卡頓的問題。但相應的,相比上一代,Mate9起價高了400元,而且保時捷版本賣出了驚人的8999元。
特別值得一提的是,Mate9保時捷版本海外售價為1395歐元,折合人名幣10460元,竟在歐洲一天已經預定了16萬臺!
對此,華為消費者業務CEO余承東表示:“這次華為首次突破5000元檔位,進入8000元檔位,我們希望能夠展開與蘋果的直接競爭。”
一直以來,余承東讓華為對標的就是蘋果、三星。當余承東預測未來3-5年只有2-家手機廠商活下來的時候,將自己排在第一,其后蘋果與三星。而此次三星因為Note7事件損失了部分高端市場,而且對品牌損傷較大,很難繼續維持在高端市場的地位。
未來手機主流品牌,不會超過兩三家
對于這個預測,余承東仍然感覺未來全球活下來的也就只有三家,余承東表示:“國際主流手機品牌只剩下三星、蘋果、華為三家了,我認為,國內主流品牌未來也會只有一兩家,不會超過兩三家。”余承東所謂“主流品牌”,是指市場份額超過8%、10%的品牌。
在未來3家中,華為已經提前與蘋果開戰,至少在價格上有體現:華為Mate9保時捷版本在海外售價折合人民幣1萬多元,在國內售價也將近9000元。“我們希望用戶體驗也能超過蘋果,這次華為發布的VR,蘋果在中國沒有做;運動健康,華為也做的比蘋果好;照相領域以及云服務中手機找回、云存儲等體驗,華為做的更棒些。”余承東認為。
和蘋果相比,安卓手機由于存儲空間碎片化、APP權限缺乏控制、系統資源阻塞等問題導致了手機越用越慢。華為最新EMUI5.0基于Android7.0進行了徹底更新,解決了慢卡頓問題。
“華為投入了大量研發人員對安卓進行了改造,不僅僅是對安卓換心臟,還進行了換腦的手術。”余承東透露。據華為方面透露,華為Mate9使用18個月都不會卡頓,和新機一樣。
線下店做量也要做精
千縣計劃正在進行中
除了在關鍵領域的持續投入,華為還一直與業界最佳進行PK。“我們在每一個領域會梳理出來每個環節跟業界最佳的差距。比如零售覆蓋,我們還有很大的差距。但我們會不斷完善,不斷穩健的往前走,把每個店做好,而不是一夜之間搞10萬家店。”余承東表示。
據朱平透露,華為目前在地級市的體驗店已經有將近500個,縣級店920家,覆蓋中國800個縣。另外,華為的服務專營店在地級市達到了近600家,與合作伙伴一起經營的服務受理點3000家,覆蓋到了1000多個縣;與合作伙伴合作的專區、專柜數量已經達到12500個。
“數量不是我們的目標,我們是基于穩步可持續、不斷優化體驗和精細化管理的增長。”朱平表示。
從去年開始,手機廠商開始逐漸發力線下,尤其在線上渠道遇到天花板,OPPO、vivo的線下渠道取得成功之后。2015年第四季度華為啟動了“千縣計劃”,布局縣城級的線下渠道,進一步推動華為零售渠道的下沉,該千縣計劃預計會在2017年完成全部目標。
(來源:網易科技報道)
▎華為研發投入,依然領先
2—3年后將位列世界第一
目前已位列全球第九
這兩年,華為在自己的成功法寶——技術上,依然重力投入,華為的研發經費目前已經位列全球第九,未來將很可能成為全球第一,成為全球研發投入最多的公司!
余承東 華為2-3年后研發投入將成世界第一
第三屆世界互聯網大會“移動互聯網論壇”于2016年11月17日上午在浙江烏鎮互聯網國際會展中心舉行。
在這場“人工智能開啟互聯網新未來”的論壇上,華為消費者業務首席執行官余承東在圍繞“人工智能未來已來”的發言中表示:“華為的研究投入,去年的數據全球排第九位,但是每年都在增加研發投入,今年的研發投入可能會上升到前幾位,在可預見的兩三年內,華為的研發投入有望成為世界第一,現在的第一第二名是大眾和三星,按照現在華為的研發投入速度,我估計接下來的兩三年華為是研發投入最大的。我們接下來會投向人工智能領域,這是一個改變人類信息化時代最重要的一個領域。
2015年,華為研發投入已超過蘋果
華為2015年的投入596億人民幣,已經超越了蘋果公司85億美元(約585億人民幣)的研發投入。也正因為此,華為2015年向蘋果許可專利769件,而蘋果向華為許可專利98件,華為開始向蘋果收取專利費,并引發業內關注。
目前,華為研發經費中國第一全球第9
北京時間10月28日路透報道,普華永道旗下管理諮詢機構思略特發表最新研究顯示,中國企業的研發支出增幅領先全球,華為首度晉身全球十強。
思略特周四發表的“2016年全球創新1000強”研究顯示,今年共有130家中國企業入榜(2015年為123家),總研發支出達到468億美元,與去年394億美元相比增長18.6%,并高于北美地區的8%增幅,歐洲和日本則呈下降趨勢。
該項研究特別指出,華為因為未公開上市一直未列入調研范圍,但根據華為的年報顯示,其于2015年研發支出為596億元人民幣(94.8億美元),如果列入排行榜,華為將名列中國企業的榜首,居全球研發支出排行榜第9位(2015年為第16位),排在諾華(Novartis)和強生之間,這也是華為首度進入全球研發支出十強。
大眾、三星、亞馬遜、Alphabet(Google)和英特爾躋身研發支出的前五位,其中亞馬遜和Google的排名分別躍升了4位和2位。
(來源:手機報在線)
后記
中國企業需要華為這樣的工匠精神企業
華為再次登頂國際通信行業 入選國際5G標準
工匠精神:指工匠對自己的產品精雕細琢,精益求精、更完美的精神理念。
工匠精神的目標是打造本行業最優質的產品,其他同行無法匹敵的卓越產品。
華為的成功,正受益于技術創新、專注的研發!自從1990年,任正非甚至賭上破產、跳樓,走上了研發之路。
任正非在今年5月接受新華社專訪時表示,華為成功密碼是堅持只做一件事,
華為堅定不移28年只對準通信領域這個“城墻口”沖鋒。我們成長起來后,堅持只做一件事,在一個方面做大。華為只有幾十人的時候就對著一個“城墻口”進攻,幾百人、幾萬人的時候也是對著這個“城墻口”進攻,現在十幾萬人還是對著這個“城墻口”沖鋒。密集炮火,飽和攻擊。每年1000多億元的“彈藥量”炮轟這個“城墻口”,研發近600億元,市場服務500億元到600億元,最終在大數據傳送上我們領先了世界。引領世界后,我們倡導建立世界大秩序,建立一個開放、共贏的架構,有利于世界成千上萬家企業一同建設信息社會。
正是是這種專注的追求、注重研發,讓華為登上了全球通信巔峰。
華為通信技術 再次登頂國際
最新國際全球5G標準,華為方案成功勝出
中國的華為方案入選了5G(第五代移動電話行動通信標準)標準。
11月17日,國際無線標準化機構3GPP的RAN1(無線物理層)87次會議在美國拉斯維加斯召開,就5G短碼方案進行討論。三位主角依然是中國華為主推的PolarCode(極化碼)方案,美國高通主推LDPC方案,法國主推Turbo2.0方案。
最終,華為的Polar方案,從美國主推LDPC,法國主推Turbo2.0兩大競爭對手中勝出,成為5G控制信道eMBB場景編碼方案,而LDPC成為數據信道的上行和下行短碼方案。5G短碼編碼方案共分數據信道編碼和控制信道編碼。
編碼與調制在被譽為通信技術的皇冠,體現著一個國家通信科學基礎理論的整體實力。
這次勝出,再次標志華為在通信領域達到巔峰!
而截至目前,華為公司依然保持低調,未對5G短碼結果發表任何看法。
全球領先依然低調,這才是真正工匠精神
而實際上,華為很多方面,都成績不俗
這次全球5G標準的勝出,這才是真正的高科技,再次展現了華為的工匠精神,即使面對成功依然低調!
不像國內一些企業,沒有達到巔峰,牛皮早就吹破天了,各種莫名其妙的“黑科技”,完全顛覆了黑科技的概念和定義!
而實際上,華為在很多方面,都成績不俗,例如在太陽能領域,短短兩年華為已經成為國內第一,還有華為在汽車領域的一些應用同樣領先,全世界名牌汽車都裝了華為的的電子系統,這些華為從來沒有對媒體提過。
這些成績,可以說每項企業做到都了不起,換了其它廠家,還沒做到,早就滿天飛了!而華為卻從來都沒有公開提過,更沒有宣傳過,低調的甚至讓人汗顏!
面對巨大成績,依然低調、精益求精,永攀高峰,這種企業往往讓對手最懼怕,這也是卓越企業與其它企業的區別!
中國如果出現更多華為這樣踏實工匠精神的企業,中國商業何愁不屹立于世界之林!
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