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按照辯證法的運動變化的觀點,社會主義公有制,只有在社會生產和再生產過程中才能實現勞動者和生產資料直接結合,才能實現最廣大人民群眾的直接利益。
大力發展公有制經濟,做大做強做優國有經濟,鞏固共產黨執政的經濟基礎,保證我們的社會主義從初級階段向更高階段發展,最終實現共產主義。
堅持國有企業在國家所有關鍵領域占絕對主導地位的模式,是一直把中國視為需要遏制的對象的人所不愿意接受的道路,對中國并不是死路而是活路、是正確之路。
國企改革要旗幟鮮明地堅持正確的改革方向,排除各種錯誤思想的干擾,通過改革把國有企業做大做強做優,鞏固黨和國家事業發展的重要物質基礎和政治基礎。
國企混改過程中,應該避免單方面追求股權比例的高度分散。而要同時考慮股權制衡度與公司治理決策有效性問題。
積極構建國有企業和諧勞動關系不僅是當前深化國有企業改革的一項重要議題,也是當代中國推進社會主義和諧社會建設的應有之義。
從今年幾十家央企主要負責人的講話來看,年輕化、市場化、專業化正越來越成為央企培育人才隊伍的選擇方向。
改開三十多年來,在“以經濟建設為中心”的口號下,人們很少預料到國企的命運。國企改革怎么改,事先并沒有公布路線圖,實際上是在市場經濟的大潮下隨波逐流。
講中國國有企業沒有效率,實際上是講沒有經濟效益,社會效益好,明明是中國國有企業的優越性,反而成了經濟效益差的一個原因。經濟效益和社會效益要從長遠看。
40年前我大學畢業,和今天的你們差不多大,23歲,進入北新建材。我在這家企業工作了23年,其中做了10年的廠長。我今天要跟大家講的是這10年廠長的經歷,這一段的國企故事。
必須堅決糾正以公司章程替代法律規范、以抓好黨建替代全面領導、以國際接軌否定黨組織的作用等認識誤區,夯實法律基礎,建設復合型高素質黨務工作者隊伍。
黨委會前置程序是指國企對重大問題的決策,須經其黨委先行研究討論。但據筆者調研,不少國企在履行黨委會前置程序過程中出現了前置泛化、權限紊亂、責任模糊等問題。
恢復按所有制分類的統計報告制度是反對西方“和平演變”、對我推行私有化、瓦解我國社會主義制度的斗爭有力工具;維護我國現階段基本經濟制度,促進改革健康發展。
格力電器發布了格力集團擬通過公開征集受讓方的方式協議轉讓15%股權的公告。格力電器稱,股權轉讓完成后,其控股股東和實際控制人可能將發生變更。
毛澤東同志指出,“政治路線確定以后,干部就是決定的因素”,十九大的政治路線,思想路線已經確定,我們還需要組織路線加以保證。
類似這些概念混亂的核心,是公有原罪,把公有制創新操作成革公有的命,是把國企搞小的步驟,含有資本主義意識形態的喬裝打扮性質。
促進國有資產保值增值,推動國有資本做強做優做大,有效防止國有資產流失。深化國有企業改革,發展混合所有制經濟,培育具有全球競爭力的世界一流企業。
習總書記站在新時代中國特色社會主義興亡成敗的戰略高度,站在我們黨領導人民與國內外敵對勢力進行新的偉大斗爭的政治高度來觀察和思考問題,得出的重大科學結論。
要實事求是地分析和認識我國國企產權制度改革的歷史軌跡和教益;要客觀辯證把握國企混合所有制改革的探索意義,防止因私有產權進入而改變全民產權性質。
國企是我國完整工業體系基礎,國企與中國人民站起來,富起來,強起來的歷史背景不可分割的。完整的大工業體系是決定中國真正強大和中國人腰桿硬起來的標志。
讓國企“混改”真正為做強做優做大國有企業,增強國有經濟活力、控制力、影響力服務,防止因私有產權進入而改變全民產權性質。
國企產權制度改革,不應該是全民產權私有化,而應該是探索全民產權的有效實現形式,這是與我國社會主義現階段基本經濟制度有效實現形式的探索緊密聯系在一起的。
醉翁之意不在酒!我們要善于從政治上看問題,決不能認為這只是一個簡單的所有制問題,或者只是一個純粹的經濟問題,那就太天真了!
中國的法律法規沒有專門針對國有企業補貼的規定,中央企業也沒有基于所有制的補貼,也就是說沒有只給國有企業和中央企業,不給別的企業的補貼。
當我們改革處于迷惘、困難和猶豫的時候,不妨回頭看看我們來時的路,想想我們的初心,初心能啟發我們心智、能給我們力量、能指明我們的方向。
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