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          70年代，一大批“國營”字頭的廠礦應運而生。“國營”—國家經營，凡是國營企業，國營兩個字一般都在最前面，有著兩個字就是金字招牌，就是一般的工人，那在外面也是相當的自豪和光榮。

那個時候的廠礦就是一個社會，商店、醫院、托兒所、學校、電影院、菜市場相關配套應有盡有。一般而言，一個生產產品的工廠部門架構中有廠辦、各個車間、人事科（有些叫勞資科）、計劃科、技術科、銷售科、供應科、總務科、運輸科、保衛科等。工資是是按級拿，沒有特別的職務上升，就一般工人來講，只能論資排輩等著升級漲工資，因此，為漲工資爭吵的事不少，因為一個科室或者車間名額有限，中間就會出現一些貓膩。生產工人結算工資多是按工時計算，這里面車間主任對工時的認定和計算就有很大的權力，因此不少車間主任特別是那種人很多的車間主任是相當吃香的。那個年代不得不提一個職業—司機，那時會開車，特別是在廠里開車是很牛逼的一件事，也是非常有搞頭的一個職業，那時不像現在很多人有車會開車，那時在廠里要去開車必須經得人事科同意，經過老駕駛員帶才能上崗。最開始多是綠皮長鼻子的解放，后來的東風居多，也有蘇聯的大噸位卡車。當然吉普、上海、大客車、中巴車什么的肯定也有。其實開卡車的最好，在外面跑的時候經常攜私活，順便裝人不說了，腦子靈活的還有拉貨的，因此，那時候的司機收入相對于較高，真正的技術工種，現在還記得老解放一根Z字形的鐵棍搖動發動汽車。當然，每個部門都比較吃香，在部門里工作一般區別于工人都叫干部，比如供應科的采購，人事科的人事員、銷售科的銷售員、總務科的后勤管理員等等都是很好的職位。在這里要單獨提一個部門，那就是計劃科，那個時代這算是一個核心部門，計劃經濟年代，什么都和計劃沾邊，生產什么產品要計劃，采購什么物資要計劃，銷售產品也要計劃。很多國營廠甚至得到北京去要計劃，地方管不了，沒有計劃就無法開展工作。所以當時的工作幾乎都是圍繞計劃可開展，計劃科的人員一般也能得到提拔和重用。

以上只是對一個工廠營運的簡單描述，而生活中更多的是張家長李家短，按工齡分房子、娃兒上子弟校、過年發福利、夏天發冰糕、醫院也近似于免費，那個時候最大的開支可能就是吃和穿。娃兒只要到了4歲后到上學前幾乎是沒人管，在外面亂跑亂耍，那時沒有現在這么復雜，哪家的娃兒附近的人一般都認識，馬路上也沒那么多車，一般除了小偷，其他壞人還是沒有的，而小偷如果當時被抓住那也是很慘的，打得可能連他爹媽都不認識，抓到時被打，到了保衛科還要遭打，對于一個相對封閉的環境，安全系數是比較高的。糧票是當時的產物，粗糧和細糧，也就差不多是面和米吧，周邊的農民是沒有糧票的，工廠的人就把多的糧票拿去和農民換雞蛋什么的，一般糧票也可以等同于人民幣流通，小孩一般喜歡偷點家里的糧票出來換吃的，當時廠里一般還有一種流通東西，那就是飯票，也是印有面值，在廠里幾乎也是可以買任何東西的，可以想象當時真的是個小社會。

國營廠的人哪怕是一個基層的工人，不是很挑剔的話當時是很好找對象的，周邊的農村和鄉鎮都樂意自己的孩子進入廠里，那可是鐵飯碗，那時的話叫旱澇保收。過年過節回到家鄉，只要是工廠的人，一般都是大包小包的柴米油鹽、日用品什么的，那是相當的風光。何況找的對象是廠里的正式職工的話，也要解決自己的工作，很多廠里還有個廠中廠，叫大集體，很多工作就是在里面解決的，大集體就是工廠的一個附屬機構吧，其實也差不多等同于正式工人，只是在一些具體福利待遇上有些差別而已。頂替也是那個年代的專有詞，父母退休了，自己的孩子是可以頂替上班的，經過教育科簡單的培訓就可以上班了，也是正式職工，這也是當時為什么國營企業員工很吃香的很重要的一個原因。那個時候其實雖然是在廠里，生活質量相對較好，但物資也是匱乏的，有些家庭不是能天天吃肉的，也不能隨便就買新衣服的，當然肯定是餓不著冷不著的。但就對比今天而言，當時的東西那是貨真價實，也就是綠色食品咯。相信那個時代的吃過豬肉拌飯、醬油拌飯。我記得那時喜歡沒事把冰箱打開，抓一把奶粉就往嘴里塞，那個香。家里熬豬油的時候，及候在旁邊，等熬過豬油的油渣，金黃色又香又脆，一咬一口油，撒上一點白糖或者鹽，那真的是人間美味。那時家屬區都有編號，房屋也比較簡單，多是一室一廳，然后公用廁所甚至公用廚衛。一到吃飯時間，全樓飄香，什么回鍋肉、臘肉的香味四處亂飄，惹得一陣口水，很多都是家里做什么好吃的了都會給鄰居端去一晚，鄰居吃完后把碗洗干凈又給人還回來，那時的鄰里關系一般都是很好的，這家有什么事鄰居都會來幫忙，或者大人上班沒時間照顧孩子，鄰居也是幫忙照顧吃喝拉撒睡，那時大家都覺得這是天經地義很自然的事，沒有隔閡沒有別扭。

那時的一天一般是這樣，早上家里煮點面條或者稀飯，也有的去附近的食堂（職工食堂、醫院食堂、學校食堂）買早餐的，吃完了伴隨著廠里大廣播的聲音上班上學，這個點一般路上熱鬧，走路上班的、騎自行車上班的，有條件的還有騎摩托的。小孩就自己背著書包成群結伴去上學。工作時間的家屬區一般都很清凈，幾乎沒什么人，中午大人一般要回來給孩子做午餐，午餐后就小睡一會，然后又是一陣廣播聲，哦，該上班上學了。然后家屬區又是一陣寂靜，然后晚上下班了，回家做飯吃飯，吃完收拾好了就是各種活動了，總結起來無外乎這幾種，看電視、串門、打牌、跳舞、看電影。小孩子一般作業不多，晚飯后沒多久就看電視或者找同學玩。這樣簡單而充實的一天就過去了。對于那時的孩子來講，學習壓力真不大，老師也是非常負責任的，老師也是工廠的一員，相當于干部編制吧，也就是大家都在一個大家庭，所以低頭不見抬頭見的，也就沒什么壞心眼，一心只想教好書育好人。那是童年是美好的，盼望的就是過節和放假，過節好吃好喝有新衣服，放假可以到處去玩，特別是和外地親戚家的孩子一起玩，那是一件多美幸福的事情。

一個工廠也有自己多姿多彩的業務生活，工會會定期不定期的組織一些文體活動，豐富職工的業余生活，什么紅五月唱歌、六一文藝匯演、七一演出、籃球賽、足球賽，也是自娛自樂相當精彩，大家對這些活動也很重視，刻苦排練，一般分單位搞表演，最終還要評出名次，因為誰也不想落在后面，在領導的關懷和激勵下，都是卯足了勁。在這些活動表演搶眼的，就可能成為廠里的“明星”，很多人也因此受到領導的重視，成為搶手貨，如果是工人，可能就會提拔為干部，如果是干部，可能就會調整到更好的崗位，也算當時的特色。

啰啰嗦嗦寫了這么多，其實也不能完全描述完當時的情況，這只是一個縮影，各個企業有不同的情況，但當時大體的情況估計相差不多。一個時代一個符號，“國營”也算是70甚至80年代的符號，從繁榮到沒落，從云端到地面，沒有對與錯，沒有喜歡或者討厭，因為這些都不重要，重要的是我們經歷過。

這些個純屬感慨，畢竟是時代的產物，有他存在的必然性，也有被淘汰的必然性。沒有其他多的意思。