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          如何評價(jià)已經(jīng)成為“第一生產(chǎn)力”的專家學(xué)者？

文革時(shí)的實(shí)習(xí)生屠呦呦獲諾貝爾科學(xué)獎(jiǎng)后，有人寫了一篇文章，揭露當(dāng)今中國科技界的黑幕。

屠呦呦先生獲得諾獎(jiǎng)這一大事的主要意義不是諾獎(jiǎng)，而是它所暴露出的中國問題誤國誤民，已經(jīng)掐死了很多諾獎(jiǎng)等巨大成果于靈感中 ，于萌芽中，于母腹中，于搖籃中，嚴(yán)重打壓扼殺中國的創(chuàng)造力和大智慧乃至正能量，已經(jīng)到了非解決不可的時(shí)候了。

其實(shí)這個(gè)問題就是“中國規(guī)則問題”。 

中國規(guī)則錯(cuò)誤與荒唐說到底就是本末倒置，把過程當(dāng)做目的來評判，嚴(yán)重打擊扼殺了千千萬萬國人創(chuàng)造的熱情、天賦和本能。 

主要反映在如下幾點(diǎn)： 

一、不看效果，就看文憑 ；  

二、不看創(chuàng)造，就看國外等背景  ； 

三、不看埋頭工作，就看江湖水平人際關(guān)系。

四、不看創(chuàng)新，注重模仿“臨摹”

五、規(guī)則模糊不明確，任憑專家任性投票。

六、對專家評委素質(zhì)要求不嚴(yán)格，惡性循環(huán)。

七、對評委沒有制約責(zé)任機(jī)制，出現(xiàn)嚴(yán)重不公，無人承擔(dān)責(zé)任，解決普通不公問題更無從談起。 

總的來說造成這些問題的 根本原因是：針對所謂專家權(quán)力缺失責(zé)任承擔(dān)法規(guī)，專家想評誰就是誰，錯(cuò)了也是對的，其實(shí)就沒有了對錯(cuò)。如果明顯錯(cuò)誤，如這次千載難逢的一次大暴露——因?yàn)橹Z獎(jiǎng)暴露出的問題，也沒有人負(fù)責(zé)任。 

專家腐敗獨(dú)裁無原則以良知缺失比政府腐敗更嚴(yán)重。 難道制定規(guī)則的官員專家沒有能力制定出科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)則嗎？ 

答案是否定的。根本原因是這些人沒有公共良知，素質(zhì)太差，不懂得自己擔(dān)當(dāng)責(zé)任的時(shí)候就是考驗(yàn)自己人性的時(shí)候，不懂得自重，而是出于私心。 

有的人此時(shí)可能沒有感覺到責(zé)任重大，反而輕飄飄地地感覺自己終于“有權(quán)了”，得意之余 就想著如何投機(jī)取巧以權(quán)謀私而去制定規(guī)則；有的人可能留過洋，于是就把留學(xué)背景當(dāng)成考核條件制訂進(jìn)去，抬高自己可憐的虛榮身價(jià)；有的人是博士，于是就把博士制訂進(jìn)去，以便限制他人方便自己。 

他們不是不懂，無論什么條件都是為創(chuàng)造文明這一目標(biāo)服務(wù)的。讀書、留學(xué)，讀博士的目的無一不是為了對社會(huì)做貢獻(xiàn)這唯一目的服務(wù)的。離開了創(chuàng)造出成果這一目的，什么博士留樣等等的東西都是笑話。 

把過程當(dāng)成目的來考察人的價(jià)值難道不是笑話！

在基層，普遍存在這樣的現(xiàn)象：沒有一點(diǎn)成果的人憑著關(guān)系悄悄拿到中高級職稱。 

一位深山教師抽時(shí)間跋涉近百里到縣教育局索要職稱申報(bào)表，但是卻尋找不到管理表格的小小科員，來來回回跑了很多冤枉路，花掉了不少住賓館的錢，好不容易找到人，那善于玩權(quán)的科員卻以沒有表格為借口差點(diǎn)潛規(guī)則了這名教師。 

身處高層的知識(shí)分子不知道，拿到申報(bào)表才是深入基層科技人員申報(bào)職稱這一萬里長征的第一步。后面還要花費(fèi)多少，浪費(fèi)多少時(shí)間，看多少冷臉，受多少氣誰也不知道；能否申報(bào)成功，也只有天知道。 

就有基層人員的申報(bào)表被一位當(dāng)權(quán)的輪子分子偷偷非法壓住沒有上報(bào)職改部門。此人手下以科長問他為什么要壓住不報(bào)，尤其是某某各種條件都沒問題，社會(huì)影響很大不報(bào)說不過去，得到的回答竟然是“人家名氣大很有錢根本不稀罕這個(gè)職稱”。此回答無恥至極，可誰又拿他奈何？有些基層科技人員甚至有了申報(bào)職稱恐懼癥。 

反觀一些領(lǐng)導(dǎo)評職稱卻很愜意：對秘書布置一下任務(wù)，簽表，寫論文，找人發(fā)表，跑路，作假，送禮，找關(guān)系等等問題都不用自己操心，想要什么職稱，簡直是百萬大軍中取一上將腦袋如囊中取物。 

至于各類正常和不正常的費(fèi)用問題，不但不用想那些科技人員必須自掏腰包（其實(shí)科技人員的差旅費(fèi)等是應(yīng)該報(bào)銷的，但被人這是自己的事情很少有人能夠報(bào)銷），連辦事人員也會(huì)借機(jī)多找一些發(fā)票來報(bào)銷，發(fā)點(diǎn)小財(cái)。真乃皆大歡喜也。 

在這人性的規(guī)則之下所發(fā)生的一些事情真是令人發(fā)指： 也就是那位輪子分子甚至在當(dāng)權(quán)的時(shí)候偷偷把國務(wù)院專家津貼占為己有。 

更可悲的是，他怕眾人知道自己評不上，竟然把其他指標(biāo)偷偷作廢。當(dāng)社會(huì)知道這件丑聞后，并不知道誰能管這件事，于是只能讓丑惡趾高氣揚(yáng)于社會(huì)，直到現(xiàn)在，這個(gè)人渣還享受著這一待遇與榮譽(yù)。 

同時(shí)，一些影響巨大，無人不知，填補(bǔ)多項(xiàng)歷史空白的人甚至沒有職稱，有的人因?yàn)槿烤τ糜诠ぷ?，評職稱的時(shí)候他們竟然不知道。 

有的科技人員因癡迷于一個(gè)靈感的研究，甚至沒時(shí)間參評。因?yàn)閳?bào)評過程被官僚制定的非常浪費(fèi)時(shí)間精力，只有無所事事的人才有大量時(shí)間為自己“跑職稱”，而職稱部門也認(rèn)為這是“個(gè)人的事情”，并不認(rèn)為這是自己的工作而擔(dān)當(dāng)責(zé)任。 

尤其是基層科技人員報(bào)職稱，要經(jīng)過層層上報(bào)，不斷求人簽字蓋章，環(huán)節(jié)異常繁瑣，尤其是對沒時(shí)間搞關(guān)系的真正科研人員真是難于上青天。有時(shí)候，因?yàn)橐粋€(gè)職稱的層層申報(bào)過程，讓他們身心交瘁，導(dǎo)致短短的一年時(shí)間荒廢，導(dǎo)致一個(gè)可能完成的創(chuàng)造大大延期甚至擱淺。 

與龐大的基層科技人才所受到的折磨，浪費(fèi)的時(shí)間和磨難的經(jīng)歷相比較，屠呦呦女士在中國已經(jīng)是幸運(yùn)得不能再幸運(yùn)了，她的那個(gè)委屈真該忽略不計(jì)了。 

盡管，世界為她鳴不平是很正確的良知發(fā)現(xiàn)，但是，當(dāng)世界了解了基層萬千科技人員的艱難，屠呦呦真的已經(jīng)是幸運(yùn)到家了，如此“幸運(yùn)”的科學(xué)家，在龐大的知識(shí)分子人群中已經(jīng)是鳳毛麟角啦。盡管他受的委屈是很大的，是不能容忍的。 

同樣是土匪殺人，有到人是一刀斃命，也許還有被救活的奇跡，如狼牙山五壯士就有人生還的奇跡發(fā)生，而有的人卻是活活的被凌遲。于是，對比之下，前者真的幸運(yùn)啊！ 

當(dāng)然，如果呦呦女士不是胸懷博大看輕名利能活到這么大年紀(jì)，中國這個(gè)榮譽(yù)將付諸東流。這是多么令中國遺憾的一件事?。‘?dāng)然，有的人，包括一些院士肯定會(huì)很是高興的。 

顯然， 中國知識(shí)分子所面臨的生態(tài)環(huán)境所造成的惡果是非常明顯的，普遍的。震驚世界讓群眾憤怒的不公都根本無人過問，更不要說普遍的，已經(jīng)被國人習(xí)以為常的不公正了。  

最嚴(yán)重的是，受到傷害的科技人員還無處講理，找不到承擔(dān)責(zé)任人與單位，責(zé)任只能自負(fù)為“沒有本事”，運(yùn)氣不好、后臺(tái)不硬等等。 

于是投機(jī)取巧成了真本事，埋頭工作創(chuàng)造成績就是書呆子沒本事。 

如此制度造成了扭曲的價(jià)值取向，造成不良社會(huì)風(fēng)氣，引導(dǎo)大量年輕人不愿好好工作，只愿意好好研究搞好人際關(guān)系，學(xué)會(huì)行賄受賄之“能力和真本事”。 

這就是兩會(huì)中有代表提出的“中國人求人”苦難現(xiàn)象的根本原因。 

這種誘導(dǎo)的結(jié)果就是讓中國人的創(chuàng)造力大量被抑制，讓很多本來走正路的人去搞邪門歪道，去破壞社會(huì)健康機(jī)體，走向公平正義向上向好的反面。 

中國人的精力、智力、生命幾乎都浪費(fèi)在人求人，人折磨人的該犬之中。如此，中國人能有現(xiàn)在的創(chuàng)造力已經(jīng)是奇跡了。就像呦呦女士獲得諾獎(jiǎng)是一個(gè)奇跡，讓很多花掉大量國家科研資金以外一樣。