有人把國企當作腐敗根源,稱國企私有化是從體制上反腐的根本之策。其實,國企私有化恰恰是最大最徹底的腐敗。
“國有企業(yè)做強做優(yōu)做大”是國企改革的總目標。“重要的話說三遍”,習總書記講了四五遍不止,但有些人總把這個基本目標忘了,好像不把國企“混”沒了就不是改革。
習近平總書記指出:“我們的國防是全民的國防,推進國防和軍隊建設是全黨全國人民的共同事業(yè)。要調動全黨全國力量,齊心協力做好工作。”
振興公有制經濟,必須堅持馬克思主義經濟學在深化改革中的指導地位,排除西方主流經濟學尤其是新自由主義經濟學的干擾破壞,反對私有化。
社會主義國企是全民所有制企業(yè),國企資產是屬于全體人民的,國企如何經營和發(fā)展,關乎全體人民的利益,關乎國家政權和經濟基礎的支柱和命門,必須堅持黨管國企。
在國企的公司法人治理結構中,不能只有董事會、監(jiān)事會、總經理等西方公司制的機構,還必須建立使企業(yè)黨組織成為核心領導主體,對其他治理主體實施領導職權。
有一個意外的情況,就是如法國電力集團的高管在內的數位西方企業(yè)家,以及諾貝爾經濟學獎獲得者都在肯定國企的作用,但是中國媒體經濟學家仍在極力批判中國國企。
1979年的放權讓利和1958年的工業(yè)企業(yè)下放是有本質的不同的。1958年在工業(yè)企業(yè)下放的同時,大力推行工人民主管理,而1979年的放權讓利同時大力推行廠長經理負責制。
我國國有企業(yè)確實存在著許多問題,但那是通過改革不斷完善的問題,而不是需不需要國企的問題。說得輕一點這是改革的問題,說得重一點,這是一場戰(zhàn)爭。
堅持黨的領導是中國特色國有企業(yè)制度的根本原則和不變靈魂,加強和完善黨對國有企業(yè)的領導具有重大意義,也是中國國有經濟立于不敗的成功之源和最大優(yōu)勢。
如何強“根”固“魂”?關鍵在按照現代國有企業(yè)制度的要求,把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內嵌到公司治理結構之中。這是關系到國企改革的方向和命運。
新一輪“東北振興”之國企改革篇果真如此開場,那簡直就是在經濟上預演一場具有顛覆性的荒誕劇。這種方案能夠出臺,遼寧省政府等也應負有責任。
搞社會主義就是為了讓勞動人民擺脫受剝削、受壓迫的舊制度,只有在公有制基礎上發(fā)展生產力,才能消滅剝削,消除兩極分化,最終實現共同富裕。
我們強調做強做優(yōu)做大國企,不僅僅是出于國家性質和意識形態(tài),也是紓解當前經濟困難、讓中國經濟浴火重生的戰(zhàn)略性選擇,應將其作為供給側結構性改革的“棋眼”。
習近平強調堅持黨的領導、加強黨的建設,是國企的“根”和“魂”,這為新形勢下國企改革發(fā)展提供了根本遵循。能否把強“根”固“魂”落到實處,關系到國企改革的方向和命運。
《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》對新形勢下深化國有企業(yè)改革的根本原則、目標任務作出了全面部署,是指導和推進國有企業(yè)改革的綱領性文件,為改革指明了方向。
只要國企能在一般競爭性領域通過合法經營生存下來并穩(wěn)步發(fā)展,就不應當強制其退出這些領域,甚至在某些條件下,還應當鼓勵國有企業(yè)進入某些一般競爭性領域。
要立足國情和發(fā)展實踐,揭示新特點新規(guī)律,提煉和總結我國經濟發(fā)展實踐的規(guī)律性成果,上升為系統(tǒng)性經濟學,不斷開拓當代中國馬克思主義政治經濟學新境界。
事實上在2003年,徐工全年的營業(yè)收入就超過了154億元,顯然徐工被凱雷收購不僅是賤賣,還會導致中國失去這一戰(zhàn)略產業(yè)的主導權。
黃奇帆市長說,把金融搞得很復雜的人都是騙子。這句話也適用于國企改革。劃撥國企資產入社保是變相的國企私有化措施,必須立即停止。
改革開放以來,我國經濟增長率持續(xù)高于絕大多數發(fā)展中國家,其中一個重要因素是,我們既堅持了公有制為主體,又鼓勵、支持多種所有制經濟發(fā)展。
從經濟管理角度看,根據馬克思的所有制理論,國企改革有必要抓好兩個基本環(huán)節(jié):其一,國有資本整體性管理環(huán)節(jié)。其二,國有企業(yè)管理環(huán)節(jié)。
中國改革的關鍵是國有企業(yè)改革,而國有企業(yè)改革的關鍵,是那些關系國計民生的特大型國有企業(yè)如何改革。
堅持黨的領導是國有企業(yè)的“根”和“魂”,必須始終堅持這一點不動搖,一以貫之,并在黨的領導下放開手腳干事,甩開膀子創(chuàng)業(yè),闖一片新天地。
堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢,是中國特色社會主義的重要組成部分。
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