部分人士主張私有化國企的依據就是國企的“低效率”和“蛀蟲多”等等，并且以此為邏輯前提提出了交出國家經濟命脈控制權的方案。表面上看，這種依據的現象確實存在。
《獅城廈大人》受新加坡廈門大學校友會委托編發此文，指明其中的四個蹊蹺之處，旨在提醒各位校友關注母校的資產是否流失，也呼吁母校有關部門介入調查、弄清真相。
分久必合，合久必分。上世紀90年代國有企業實行分拆改革，模擬市場經濟。國有企業戰略重組，標志著中國對市場經濟的認識更加清晰，國有企業改革方向更加堅定。
在反美國制裁上中方手里就真正的握了一把大殺器。當然，遺憾的是這次官方公布的信息中少了一個非常重要的關鍵點，就是中國稀土集團具體的注冊地，這個非常重要。
司馬南六問聯想的根本意義并不是在于要清算聯想，而是要引起人們對國企改革經驗教訓的反思，以利于我們怎么進一步深化國企改革，堅持把國有企業做強做優做大。
然而不可否認，近年來經濟發展中，人民群眾反映強烈的收入差距過于拉大現象與以上所述私有制經濟比重急劇增大，有著必然聯系。
陸首群信中談到：當年（1986年）由中國工商銀行給聯想（計算所公司）發放 30萬元國家財政部貼息貸款。“柳傳志說他們是自籌資金 20萬元起家，我們當時就反駁他，不對！”
近日，《學習時報》連載的《習近平在上海》介紹了習近平在上海任主要領導期間，指導關心上海國有經濟發展的思想和實踐。
習總書記：“共同富裕是社會主義的本質要求，是中國式現代化的重要特征。”實現共同富裕是我們黨的重要使命，也是人民群眾的共同期盼，是一項長期任務，也是一項現實任務。
當務之急是，全國人大作為國家最高權力機關，行使監督憲法實施的職權，在國務院的領導下，進行2021年度“以公有制的主體地位”為主題的快速普。
從沒有說中科院轉讓聯控股權存在“國有資產流失”，法律定性前都不能這么評價。但說這個事情的來龍去脈里確實存在諸多疑點有待考證，既然已經擺上臺面，還是應該解釋清楚。
把國企做強做優做大是實現全民共同富裕的制度基礎。解決發展問題是推動共同富裕第一任務。從實現全民共同富裕角度入手，把國企做強做優做大，國有與民營企業共同發展。
要澄清黨史上一些重大歷史問題的模糊認識和片面理解，離不開對經濟社會的認知。對經濟社會的認知不能從書本上來，而要從實踐中來，從人民群眾中來。
要澄清黨史上一些重大歷史問題的模糊認識和片面理解，離不開對經濟社會的認知。對經濟社會的認知不能從書本上來，而要從實踐中來，從人民群眾中來。
要澄清黨史上一些重大歷史問題的模糊認識和片面理解，離不開對經濟社會的認知。對經濟社會的認知不能從書本上來，而要從實踐中來，從人民群眾中來。
有一點可以肯定，誰也不能打保票說，神州大地上的紅色江山絕對不會變色。而紅色江山是否變色，關鍵在于我們國家是否真正堅持市場經濟的社會主義方向。
當前中國并不富裕，人口老齡化、人口萎縮的挑戰不期而至，在中國放開三胎后依然未能出現根本性變化。市場經濟真的使得中國經濟變活了嗎？公有制和計劃經濟不應否定。
2020年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為97379元，比上年增加6878元。北京非私單位平均工資最高，超過了18萬元。上海和深圳分列二、三位，南京超過廣州位居第四。
國有企業有責任把自身發展同產業鏈現代化建設相結合，為經濟社會發展全局提供戰略支撐。國有企業要著力推動產業基礎高級化，加大重要基礎設施和基礎產業領域布局。
在工作中也發現有的混改項目沒有達到預期效果或者合作失敗，公司運營出現困難等情況，甚至也還發現個別人以改革名義損公肥私，造成國有資產流失。
如何調動和激發各參與主體的積極性和創造力，形成全社會、多部門、跨領域協同作戰的場面，發揮新型舉國體制的制度優勢，是當前各部門重點關注與思考的問題。
該提交黨委（黨組）前置研究討論的，絕不偷跑、搶跑；該執行黨委（黨組）決定的，要通過企業的決策、執行法定程序貫徹落實，絕不缺位或各自為政。
把握當今世界發展和中國發展的大勢，發揚光大中國共產黨人“不怕鬼、不信邪”精神，敢于斗爭、敢于勝利，奮發有為、開拓進取，努力開創新時代中國特色社會主義新局面。
我們一定要想清楚，各級領導干部特別是高級干部要想清楚，國有企業廣大黨員、干部、職工要想清楚，不能稀里糊涂跟著喊口號，更不能中別人的圈套！”
討論國有企業黨的建設，首先要弄清楚一個問題，就是國有企業還要不要？我提出這個問題，不是無的放矢，也不是危言聳聽，而是我們必須面對的一個很現實的問題。
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