久久99国产精品尤物-国产高清色播视频免费看-男生肌肌往女人桶爽视频-精品国产-91PORNY九色|www.jqdstudio.net

    【摘要】華為逃離深圳的討論持續發酵，主流觀點認為，正是高房價逼走了華為。” 也就是說，如果按照首付4成計算，2015年，1377億能買下價值3442億的房產，深圳2015年全年新房成交才2225.8億，華為員工收入，足夠買下1.5個深圳。

　　別瞎操心!瞧瞧華為工資單 深圳高房價根本不是事兒

　　華為逃離深圳的討論持續發酵，主流觀點認為，正是高房價逼走了華為。這兩天又有消息稱，深圳近期1.5萬家企業外遷，搞得市長都不得不出面辟謠：系個別媒體誤讀。

　　所有關于此問題的討論都似曾相識，每隔幾年就會興起一波，高房價逼走了年輕人，高房價影響城市競爭力，高房價逼走了企業....。.

　　真的是高房價逼走了華為嗎?還是說，大眾只是通過華為事件，發泄對高房價的不滿?發泄情緒之余，有人提供過靠譜的數據分析嗎?

　　借著這個機會，淘哥好好向大家普及下，華為人到底多有錢，深圳房價到底能否逼走華為。

　　年入500萬的有千人

　　先來看看華為某位22級員工的收入，注意，先準備好擦口水的紙巾。

　　1、工資情況

　　2014年9月-2015年6月的每月標準工資為人民幣6.5萬(稅前)。

　　2015年7月-2015年8月的每月標準工資為人民幣8.25萬(稅前)。

　　2、分紅情況

　　2014年度分紅金額為人民幣307萬1160元(稅后)，發放時間為2015年4月1日。

　　2013年度分紅為人民幣237萬6108元(稅后)，發放時間為2014年4月1日。

　　3、獎金情況

　　4、補助發放情況

　　2013年8月至2015年8月，海外離家補助實發金額，84萬3862元(稅后)。

　　2013年8月至2015年8月，海外艱苦補助實發金額，8萬1957元(稅后)。

　　2013年8月至2015年8月，海外伙食補助實發金額，6261元(稅后)。

　　也就是說，這位哥們，2015年工資一年稅前99萬(稅前)，分紅307萬(稅后)，獎金46.5萬(稅后)，補助46.6萬(稅后)，上述4項目加起來，收入500萬。

　　據悉，這位華為員工，某地區部門銷售副總裁，職級22級，在華為有千人左右，職務一般是地區部副總裁及以上，產品線副總裁級別及以上。

    華為給法院的回函透露了收入狀況

　　年薪百萬的超過1萬人

　　華為實行職級制度，一般本科和碩士畢業生進入華為職級是13級，博士可以到15級，2年升一級，海外的升級速度略快，但都是越往上越難升，到17、18級一般是基層和中層管理人員，21-22級則到了總裁、副總裁級別。

　　華為收入的大頭在于股票分紅，每年華為利潤的大部分都會以分紅和升值形勢，返還給員工。“一般來華為2年后才有股票，不過現在針對15級以下員工已經不發股票了，改為發TUP，類似于股票，不要用錢買，但只有5年有效期，每股分錢是一樣的。”

　　2015年，華為的虛擬股票分紅，每股分1.95元，升值0.91元，合計2.86元。員工股票數量和來華為的年限強相關，如果是17-18級的員工，03-04年左右進華為的，配股普遍小幾十萬股，稅前分紅大約60-70萬。如果是2000年前來的，分紅能過1百萬。20級以上的大約2-3千人，今年光分紅有200-250萬。職級21-22級的，稅前分紅+升值超過500萬。

　　獎金也是很可觀的一塊，但這一部分不同體系差別很大，和績效也強相關。畢業后來華為3年的，年終獎一般在15萬左右。

　　總體而言，入職10年，績效中等以上，職級16-17級，年薪稅前50-100萬。職級18級以上，考評中等以上，年薪稅前都超100萬，數目有數千人，加上海外常駐人員外派補助，年薪稅前超百萬人數估計超萬人。