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           在本文說出自己觀點(diǎn)之前，我們先來舉幾個(gè)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)中的例子：

第一個(gè)例子：假設(shè)在新疆某個(gè)地方發(fā)現(xiàn)了 一個(gè)金礦，當(dāng)?shù)卣畯膹V東招商來一個(gè)投資者，建了一個(gè)礦場(chǎng)。礦主雇了一百個(gè)工人為他淘金，每年收入1000萬(wàn)。礦主把收入中的50%作為工資發(fā)給工人，每個(gè)工人每年收入5萬(wàn)。這些工人從工資中每年拿一萬(wàn)租房子，剩下四萬(wàn)用作消費(fèi)，娶老婆，生孩子，成家立業(yè)。礦主手里還有五百萬(wàn)，可以做投資。

因?yàn)楣と耸掷镉绣X，要安家落戶，所以，當(dāng)?shù)氐淖》烤蜁?huì)出現(xiàn)需求的增加。于是，礦主就投資蓋房子，租給工人，或者賣給工人。工人還要吃要喝，所以他又投資開飯店，把工人手里的錢再賺回來。開飯館又要雇新的工人，這樣工人的妻子就有了就業(yè)機(jī)會(huì)，也有了收入。因?yàn)槿丝谠黾樱蜆I(yè)增加，本地的消費(fèi)需求就變的更大了。

如此下去，幾年后，這個(gè)地方就出現(xiàn)了100個(gè)家庭。孩子要讀書，有了教育需求，于是就有人來辦學(xué)校，工人要約會(huì)，要消費(fèi)，要唱歌，于是當(dāng)?shù)鼐陀辛丝Х葟d、歌 廳、電影院、商店等。這樣，50年過去后，這個(gè)地方的礦快被挖光了的時(shí)候，這里已經(jīng)形成了一個(gè)10萬(wàn)人左右的繁榮城市。

第二個(gè)例子：同樣 假設(shè)在新疆某個(gè)地方發(fā)現(xiàn)了一座金礦，同樣有人來投資開采，同樣雇100工人，同樣每年收入1000萬(wàn)。但是現(xiàn)在礦主只把收入中的10%作為工資發(fā)下去，每個(gè)工人一年1萬(wàn)。工人得到這些錢只夠他們填飽肚子，沒有剩余的錢租房子，沒有剩余的錢談戀愛和娶老婆，只能擠在工廠的窩棚里。

礦主雖然一 年賺了900萬(wàn)，但本地都是窮人，沒什么消費(fèi)能力和商業(yè)生意需求，生活條件也很差，他就只能把賺得的錢投到其它地方去。于是，礦主用一部分錢在北京買了房子，用一部分錢在沿海地區(qū)放高利貸，用一部分錢在國(guó)外投資移民。在本地，他只買了一個(gè)豪華別墅，雇了幾個(gè)工人當(dāng)保鏢，找了一個(gè)更年輕的女人當(dāng)二奶生孩子。

當(dāng)?shù)氐墓と顺斯ぷ黟B(yǎng)家糊口外，拼命省錢以備看病和養(yǎng)老，此外根本沒有剩余能力進(jìn)行別的消費(fèi)。這樣發(fā)展50年以后，這個(gè)地方除了豪華別墅和一些小商業(yè)外，依然沒有發(fā)展起來別的產(chǎn)業(yè)。金礦挖完后，礦主帶著巨款走了，留給當(dāng)?shù)刂皇俏廴尽⑹I(yè)和貧困。

例子三：假設(shè)在新疆某個(gè)地方發(fā)現(xiàn)了 一個(gè)金礦，政府自己投資建立了國(guó)有企業(yè)，安排100個(gè)工人淘金，企業(yè)每年收入1000萬(wàn)。企業(yè)把收入中的50%作為工資發(fā)給工人，每個(gè)工人每年收入5萬(wàn)。這些工人從工資中每年拿一萬(wàn)租房子，剩下四萬(wàn)用作消費(fèi)，娶老婆，生孩子，成家立業(yè)。國(guó)企管理者貪污200萬(wàn)，剩下的300萬(wàn)上交給政府。

因?yàn)楣と耸掷镉绣X，要安家落戶，所以，當(dāng)?shù)氐淖》烤蜁?huì)出現(xiàn)需求的增加。于是，礦主就投資蓋房子，租給工人，或者賣給工人。工人還要吃要喝，所以他又投資開飯店，把工人手里的錢再賺回來。開飯館又要雇新的工人，這樣工人的妻子就有了就業(yè)機(jī)會(huì)，也有了收入。因?yàn)槿丝谠黾樱蜆I(yè)增加，本地的消費(fèi)需求就變的更大了。

如此下去，幾年后，這個(gè)地方就出現(xiàn)了100個(gè)家庭。孩子要讀書，有了教育需求，于是就有人來辦學(xué)校，工人要約會(huì)，要消費(fèi)，要唱歌，于是當(dāng)?shù)鼐陀辛丝Х葟d、歌 廳、電影院、商店等。同時(shí)，再幾年過后，由于管理不善，貪污腐敗，這個(gè)企業(yè)開始虧損，反腐導(dǎo)致幾個(gè)管理層被抓。政府開始拿一些錢，主要是以前上交的利潤(rùn)支援企業(yè)，企業(yè)暫時(shí)還能支撐下。最終這個(gè)地方形成了人數(shù)不多的聚集區(qū)，大家生活由于之前幾年的積累，總體還能過得下去。再過了幾年，企業(yè)還沒有好轉(zhuǎn)，最終關(guān)閉或者改制，工人下崗。這個(gè)地方就變得沉寂，不至于完全衰敗。

例子四：假設(shè)在新疆某個(gè)地方發(fā)現(xiàn)了 一個(gè)金礦，政府自己投資建立了國(guó)有企業(yè)，安排100個(gè)工人淘金，企業(yè)每年收入1000萬(wàn)。企業(yè)把收入中的50%作為工資發(fā)給工人，每個(gè)工人每年收入5萬(wàn)。這些工人從工資中每年拿一萬(wàn)租房子，剩下四萬(wàn)用作消費(fèi)，娶老婆，生孩子，成家立業(yè)。國(guó)企管理者貪污200萬(wàn)，剩下的300萬(wàn)上交給政府。

因?yàn)楣と耸掷镉绣X，要安家落戶，所以，當(dāng)?shù)氐淖》烤蜁?huì)出現(xiàn)需求的增加。于是，礦主就投資蓋房子，租給工人，或者賣給工人。工人還要吃要喝，所以他又投資開飯店，把工人手里的錢再賺回來。開飯館又要雇新的工人，這樣工人的妻子就有了就業(yè)機(jī)會(huì)，也有了收入。因?yàn)槿丝谠黾樱蜆I(yè)增加，本地的消費(fèi)需求就變的更大了。

如此下去，幾年后，這個(gè)地方就出現(xiàn)了100個(gè)家庭。孩子要讀書，有了教育需求，于是就有人來辦學(xué)校，工人要約會(huì)，要消費(fèi)，要唱歌，于是當(dāng)?shù)鼐陀辛丝Х葟d、歌 廳、電影院、商店等。同時(shí)，再幾年過后，由于管理不善，貪污腐敗。這個(gè)企業(yè)開始虧損，反腐導(dǎo)致幾個(gè)管理層被抓。政府開始拿一些錢支援企業(yè)，企業(yè)暫時(shí)還能支撐下。于此同時(shí)，政府開始實(shí)行企業(yè)民主化，每個(gè)員工都持有一定比例股份，比如，總體股份紅利占收入20%吧。開始工人選舉新的企業(yè)管理層，新的管理層在工人民主壓力下開始扭轉(zhuǎn)企業(yè)局面或者進(jìn)行轉(zhuǎn)型。企業(yè)重新煥發(fā)活力，企業(yè)每年收入再次達(dá)到1000萬(wàn)。除了50%的工資支付給工人，還給工人支付了200萬(wàn)股份紅利，剩下的300萬(wàn)上交給政府。工人額外多獲得的200萬(wàn)又投入到新的消費(fèi)，更高層次的消費(fèi)，比如住房，小車。再過幾年之后，工人都有房有車，成了中產(chǎn)階級(jí)，這個(gè)地方實(shí)現(xiàn)了共同繁榮富裕。

從前面兩個(gè)例子可以看出，在私有制企業(yè)，錢都以利潤(rùn)形式聚集在資本家手中，從而廣大工人消費(fèi)能力不足，生活得不到改善，最終往往以經(jīng)濟(jì)危機(jī)面貌出現(xiàn)。在現(xiàn)實(shí)中，資本家很少能夠拿出50%的企業(yè)收入去支付工人工資，往往是第二種情況，從而注定了資本主義的發(fā)展很大程度上就是兩級(jí)分化。畢竟私人老板那種自私自利的追逐利潤(rùn)之心，苛刻程度我們都是見識(shí)過的，所謂江山易改本性難移說的就是他們。

后面兩個(gè)例子，由于是國(guó)企，公有制企業(yè)，管理層一般都不會(huì)去極力壓低工人工資，以企業(yè)50%收入支付工人工資與福利是很可能的。畢竟這些錢不屬于哪個(gè)企業(yè)管理者。當(dāng)然，國(guó)企腐敗，管理層貪污會(huì)拿走一部分企業(yè)收入。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況比較好的情況下，工人受惠比較多。效益不好了，工人薪資就會(huì)出現(xiàn)明顯下降。往往因?yàn)檎С郑偸悄軌蛲σ粫?huì)。如果國(guó)企不能改革成功，只能最終倒閉。企業(yè)倒閉，工人下崗，而企業(yè)破產(chǎn)清算，企業(yè)剩余資產(chǎn)也可以分給工人。整體來說，國(guó)企工人生活會(huì)有所惡化，不會(huì)壞到哪里去。畢竟之前效益好的時(shí)候各種福利積累，比如住房分配等在那里。

相反一旦國(guó)企民主化，改革成功，有了效率，那么工人將獲得工資之外的更多股份分紅。這樣工人非常容易成為中產(chǎn)階級(jí)，社會(huì)消費(fèi)也非常容易升級(jí)換代，畢竟工人錢多了不少。這樣就使得公有制企業(yè)不存在企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)與工人消費(fèi)能力不足的矛盾，畢竟工人收入是與企業(yè)同步發(fā)展的。

當(dāng)然，有人不服，說如果國(guó)企收入1000萬(wàn)，只支付給工人工資10%，每人一年一萬(wàn)，那么國(guó)企管理層貪污400萬(wàn)，剩余的500萬(wàn)上交給政府。同時(shí)，政府會(huì)把這500萬(wàn)中的300萬(wàn)貪污了，200萬(wàn)反補(bǔ)到社會(huì)公共福利之中，比如學(xué)校等。如果是這種極端情況，工人能夠?qū)嶋H享受到的好處也遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于私有制下第二種情況，只是比私有制下第一種情況下差。畢竟不管誰(shuí)貪污，也不可能全部貪污。

看看，現(xiàn)在你們就明白公有制的優(yōu)越性了吧。中國(guó)龐大的中產(chǎn)階級(jí)很大程度上其實(shí)就是歸功于公有制，國(guó)企的存在。盡管會(huì)貪污腐敗掉一部分，畢竟工人獲得的工資與福利都會(huì)比私有制企業(yè)好很多。這可不是國(guó)企靠壟斷，如果考?jí)艛啵澪鄹瘮。?jīng)營(yíng)不善也不虧損，國(guó)企工人會(huì)獲得更多的好處，他們是中國(guó)實(shí)打?qū)嵉闹挟a(chǎn)階級(jí)。

我們目前看到的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)也支持這一點(diǎn)，國(guó)企、集體企業(yè)工人收入水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于私有制企業(yè)工人。這里面絕對(duì)不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單說國(guó)企靠壟斷早就國(guó)企工人收入相對(duì)較高，即便是完全市場(chǎng)化的國(guó)企工人收入也高于私有制企業(yè)。這里面生產(chǎn)所有制代表的收入分配制度往往是最具決定性的。

也正是如此，我們希望中國(guó)的企業(yè)都能夠像華為一樣，工人能夠按照勞動(dòng)不同擁有不同比例股份，同步分享企業(yè)發(fā)展成果，從而實(shí)現(xiàn)共同中產(chǎn)階級(jí)，共同富裕。這就是公有制真正偉大的地方。