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尹帥軍：如果省長也買不起一套房，淪落為廉價打工仔，還有多少人能誠實勞動
點擊：5567 作者：尹帥軍 來源：昆侖策網 發(fā)布時間:2017-03-01 12:05:56
前陣子看中紀委拍的警示片《永遠在路上》，片子里前任云南省委書記、巨貪白恩培說了一句話，讓我感慨萬千。
令我感慨萬千不是白恩培的那些懺悔。說實話，這樣的話那些大貪污犯基本都說過。越是貪污犯，越是貪生怕死、貪圖享受，越是不想坐牢，所以說點懺悔、后悔之類的話其實都是再正常不過的事情。大多數大貪污犯的勇氣甚至還不如過去的土匪和罪犯，只要進去就屁滾尿流，全招了。
令我感慨萬千的其實是這么一句話，白恩培在節(jié)目中說，“我自己一年也有十來萬塊錢，我愛人她是央企的領導，一年的收入也有幾十萬，完全夠了......”
聽到這句話，我一下子就笑了。
對于白恩培這樣的六十多歲的人來說，他的那點工資對于他來說的確是完全夠用的，因為他在很多前年啥都有了。他那個年代的人是很幸福的，沾了很多國家政策的光，諸如福利分房等等等，而且上世紀90年代、這個世紀頭幾年的房價也還沒有那么離譜，可以用自己的工資和父母的積蓄買得起一套房。
但是，對于我們80后、90后、00后這一代人，對于未來的想要清清白白度過一生、真正為人民服務的省委書記、省長、國家領導人來說，那就很悲劇了！如果他（她）的愛人不是央企領導、外企高管、民企高管，不是幾十萬、上百萬的年薪的話，那么這點錢其實是很可憐的。
十幾萬的年薪，如今在北上廣深這樣的一線城市能買到一座房子嗎？想都不要想！這樣的年薪，能買個廁所就不錯了。如果這位未來省委書記、省長、國家領導人的家中不是在上一輩人就積累下豐厚的家底，那么想要憑借自己的能力解決自己的基本生活保障問題，很可能會成為一件遙不可及的事情。
這些地方的房價、生活成本、養(yǎng)育兒女的費用已經高到如此離譜地步。我們的國家領導人、主席的工資其實都不夠負擔，如果沒有那些國家保障政策的話，我們的國家領導人也會成為窮光蛋，缺乏基本生活保障。
如果我們未來省委書記、省長、國家領導人清廉工作、不貪污腐化，卻難以解決自己的基本生活保障，那么更多的政府工作人員，廳級干部、處級干部、科級干部，如果他們不是本地人，父母沒能在很多年前房價還沒有那么離譜的時候給他買套房子，他又該如何憑借自己的能力解決基本生活保障問題呢？
而對于那些城市和鄉(xiāng)村的貧寒子弟來說，如果他們選擇了留在一二線城市、選擇在體制內工作，如果他們不想貪污腐化、清清白白過一生，似乎將永無出頭之日，按照目前的趨勢，幾乎永遠也無法解決基本的生活保障問題。
筆者認識一些在政府部門工作的司局級干部，他們的品格都很不錯，不是那種貪污腐化之徒。他們有時候也會和我嘮叨，錢實在是不夠花，每個月都是月光族。還有借調到中央工作的朋友，領導很看重他，問他愿意不愿意留在中央工作，他沒敢正面回應。私下里他和我嘮叨，咒罵北京的房價，在北京這樣的鬼地方根本沒法活，養(yǎng)活不了老婆孩子。還不如回到老家那個小地方，守著老婆孩子。還有個干部曾經訴苦，有民營企業(yè)開價幾百萬，想讓他過去做高管，他還在猶豫，要不要拋棄黨的事業(yè)？現在正是國家的關鍵時期，習總在想法讓中國這艘大船調整航向，在這樣的背景下也許還能干點事業(yè)，不至于荒廢一生，不過也許啥也干不成。他還在猶豫，到底要不要去民營企業(yè)。
說了這么多，也許有讀者會懷疑我是不是想給公務員漲工資。其實不是如此，我一個草根人士，政府也不給我發(fā)錢，我操心公務員的工資干嘛。
再說了，給公務員漲了工資能解決啥問題？?。?/strong>
啥問題也解決不了。給省委書記、省長漲了，能不給廳長漲嗎？給廳長漲了，能不給處長漲嗎？光給這些領導漲了，科級干部和普通公務員能不漲嗎？要是全都漲了，這全國城市的房價還不都得飛??？再說了，漲多大幅度？漲少了，啥用也沒有。漲多了，財政能不能吃的住，全國人民會怎么看？這樣一計算，就知道漲工資的措施是解決不了根本問題的。
如果清清白白干到五六十歲，干到省委書記、省長，才有國家給配租的一個房子和其他保障，那省委書記之前的日子該如何過？六十歲之前，還有大約四十年的漫長工作時光和煎熬，這期間要結婚、要養(yǎng)育孩子、要照顧父母，很可能要花一半的工資租房，很可能還要請個保姆，很可能還有一堆意想不到的費用。但是靠著這點薪水能否負擔這高昂的生活成本？
當然了，有人會說，有多少處級干部、縣長、縣委書記、廳長、省委書記、省長是靠工資生活呢？這話問的沒錯，我們的腐敗的確很嚴重，已經到了亡黨亡國的地步。不過我想說的是，在這樣的體制機制下，清廉的干部還有沒有活路，還能不能解決自己的基本生活保障問題？
在這樣的體制機制下，省委書記、省長也不過是個廉價打工仔而已。省委書記、省長給誰打工，給房地產商打工、給資本家、給金融家打工。
清廉的省委書記、省長、廳長很想給人民服務，可是這樣的體制機制不變，他又能給幾個人民服務呢？他能讓人民住的起房子嗎，他能讓億萬留守兒童幸福生活、上的好學嗎，他能讓老人們有個安安穩(wěn)穩(wěn)養(yǎng)老的地方嗎，他能讓病人們安心治病嗎，他能讓億萬打工仔幸福工作嗎？
如果清清白白的省委書記、省長連自己的基本保障問題都解決不了，如果他也不過是一個廉價打工仔而已。那他又能解決什么問題？
建國初，我們國家一度允許私營企業(yè)存在。但是那時候，我們的國家干部和人民群眾的地位是很高的。我們的干部和工人有充足的保障，不用操心住房問題、孩子入托和教育問題，不用擔心醫(yī)療和父母的養(yǎng)老問題。國家用堅實的政策解決了這些后顧之憂，所以在面對資本家的時候，黨員干部是有優(yōu)越感的，我們才是主人翁！
而現在，有幾個黨員干部面對億萬富翁有優(yōu)越感？許多省政府都在求著資本家，求人家過來投資？這樣一來還有多少人有優(yōu)越感？連自己的基本保障都解決不了，怎么可能產生優(yōu)越感呢？
理想很遠大，現實很殘酷。許多人想要清廉工作、為人民服務，可是每個月都是個窮光蛋，連自己的基本保障都難以解決。在這樣的背景下，有多少干部能經受得住幾十年、甚至整整一生的折磨呢。
所以問題的關鍵其實是體制機制。
如果這樣的趨勢繼續(xù)下去，我們還能有多少好干部？有多少好干部會被逆向淘汰？沒有了好干部，國家的未來會怎樣？
?。ㄗ髡呦?0后青年作家；來源：昆侖策網，根據作者來稿編發(fā)）
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